Quoi

La Cellule de reclassement vise à favoriser le reclassement externe des salariés licenciés dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (licenciement de plus de 9 salariés sur une période de 30 jours). Le financement des cellules incombe en principe aux entreprises. Cependant l’État peut prendre en charge tout ou partie du financement lorsque l’entreprise ne peut pas assumer cette dépense. Une convention doit alors être signée entre l’entreprise et l’État.

Bénéficiaires

Tous les salariés inclus dans une procédure de licenciement économique sans conditions d'âge ou d'ancienneté. 

Avantages

• accueil, évaluation, orientation et conseil
• prospection des offres d’emploi en s’appuyant notamment sur le réseau des relations de l’entreprise 
• mise en relation avec des employeurs éventuels
•  aide à la recherche d’emploi.

Ces prestations sont organisées soit dans l’entreprise (cellule de reclassement d’entreprise), soit par un organisme qui agit pour le compte de plusieurs entreprises (cellule de reclassement interentreprises).

Durée

entre 4 et 12 mois.

Contact

DDTEFP

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